Чукотка оплатит квалифицированным специалистам первоначальный взнос на приобретение жилья

Правительство Чукотского АО с 2025 года вводит новую меру поддержки квалифицированных специалистов, участвующих в программе повышения мобильности трудовых ресурсов в рамках Национального проекта «Демография» (с 01.01.2025 – нацпроект «Кадры»).

Работники смогут рассчитывать на выплаты из окружного бюджета, которые можно будет направить на первоначальный взнос для приобретения жилья на территории региона. Размер поддержки – до 20% стоимости недвижимости.

«Участники региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов могут воспользоваться Дальневосточной и арктической ипотекой (льготная ипотека под 2% годовых на жилье, расположенное на территории Дальнего Востока и Арктики) без ограничения по возрасту и семейному положению», – отмечают в региональном Департаменте социальной политики.

Департамент социальной политики Чукотского АО с 2015 года реализует региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов. За счет средств федерального бюджета (на условии софинансирования) работодателям предоставляется финансовая поддержка для оказания мер поддержки работникам, привлеченным из других регионов. С 2020 года размер финансовой поддержки составляет до 1 млн .руб.
В программе могут участвовать предприятия, организации и индивидуальные предприниматели, осуществляющие деятельность на территории округа, за исключением государственных и муниципальных учреждений.

В текущем году в программе участвуют АО «Чукотэнерго», АО «ЧукотАВИА», ООО «Галерея вкуса», ООО «Территория 87», ООО «Алеут».
Средства поддержки могут быть направлены работодателем на возмещение расходов на переезд работника, членов его семьи и провоз имущества, обучение работника, оплату расходов по обеспечению жильем в округе (включая: наем, аренду жилья, на частичные расходы по приобретению жилья, погашение процентов по ипотеке), приобретение транспортного средства, материальную помощь для обустройства на новом месте (приобретение мебели и предметов бытового обихода), санаторно-курортное лечение и платные медицинские услуги работнику и членам его семьи.

С 2015 года в округ в рамках региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов привлечены из других регионов 168 специалистов.