Top.Mail.Ru
Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск
 

ПРИЕМНАЯ АППАРАТА ГУБЕРНАТОРА И 

ПРАВИТЕЛЬСТВА ЧУКОТСКОГО АО:

Телефон: (42722) 6-90-31 Факс: 2-29-19

📧 e-mail: admin87chao@chukotka-gov.ru

ПРЕСС-СЛУЖБА:

☎ Телефон(42722) 6-90-15

📧 e-mailpressoffice@chukotka-gov.ru

Курсанты первого потока программы «Муравьев-Амурский 2030» приступают к стажировкам в регионах Дальнего Востока и Москве.

15 февраля 2023

Курсанты «Муравьев-Амурский 2030» разрабатывают 7 тем. Они были сформированы на основе инициатив субъектов ДФО

Курсанты первого потока программы «Муравьев-Амурский 2030» приступают к стажировкам в регионах Дальнего Востока и Москве.

Седьмой модуль в формате стажировок состоится в период 14-26 февраля в Забайкальском, Камчатском, Приморском, Хабаровском краях, Еврейской автономной области и г. Москве.

Ключевое на этом модуле – плотное взаимодействие с управленческими командами регионов, групповая и индивидуальная работа с наставниками – губернаторами регионов Дальнего Востока и будущими работодателями, доработка проектов к их предстоящей защите в марте 2023 года в Республике Бурятия.

Стажировка в Москве – это прикладная практика в Минвостокразвития России по погружению в работу федеральных органов исполнительной власти и совместной работе вместе с руководящим составом министерства.

Также в Забайкальском крае курсанты программы примут участие в стратегической сессии «Развитие горного образования на Дальнем Востоке в условиях новых вызовов», которую проводит Минобрнауки России совместно с АО «Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики» и регионом.

Юлия Руденко, руководитель программы: «В этом модуле используем совмещенные форматы работы групп как в одном регионе, так и охватываем в одну стажировку несколько регионов. Например, в Хабаровском крае – три группы, в Приморском крае – три группы. Впервые курсанты посетят Забайкальский край и Еврейскую автономную область. Также работаем по индивидуальным программам курсантов с руководителями в формате «следования» для последующего трудоустройства.
Целью ставим – как максимальное погружение в региональную повестку по отраслевым направлениям, так и синергию от совместной работы по проектам на одной территории сразу нескольких команд. В таком режиме готовимся к предстоящему выпуску программы и отрабатываем форматы для будущего потока».