Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск
689000, Чукотский автономный округ, г.Анадырь, ул. Беринга, д.2
Телефон/факс: 8 (42722) 6-21-00, 2-44-05
E-mail: info@dsp.chukotka-gov.ru
 - https://t.me/depsp_chukotka

В этом году работодатели Чукотки могут воспользоваться новой субсидией на создание рабочих мест для инвалидов. Мера поддержки является федеральной и предоставляется СФР.

Социальный фонд России будет предоставлять субсидии в целях создания (оборудования) рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

Субсидии будут предоставляться с 1 июня 2025 года на оснащение рабочих мест для инвалидов первой и второй групп, а также для ветеранов боевых действий с любой группой инвалидности.

Размер выплат составляет до 200 000 рублей на 1 рабочее место.

Под оборудованием рабочего места для трудоустройства инвалида понимается:

- оборудование вновь создаваемого рабочего места для инвалида;

- дооборудование существующего вакантного рабочего места, на которое будет трудоустроен инвалид;

- оборудование рабочего места для инвалида на дому, если надомный труд используется работодателем как форма хозяйствования и оформление надомного труда осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Для получения средств работодателю необходимо выполнить определенные требования. Основным из них является занятость инвалида на срок не меньше 9 месяцев. Это должно быть зафиксировано трудовым договором и действиями работодателя по закреплению места за работником на указанное время.

Заявление о получении субсидии работодателю необходимо направить в региональную службу занятости населения в течение 3 месяцев с даты подписания трудового договора с инвалидом. К заявлению необходимо приложить все документы, подтверждающие расходы на создание или оборудование рабочего места.

Служба занятости в течение 15 рабочих дней проверяет принятые заявления и сведения. Специальная комиссия в течение 5 дней со дня приема заявления сверяет копии финансовых документов и копии документов, подтверждающих затраты на оборудование рабочих мест. При необходимости комиссия может прийти к работодателю, чтобы проверить наличие оснащенного рабочего места, а также соответствие приобретенного оборудования фактически установленному.