На Чукотке реализуют систему «непрерывной практики» для подготовки воспитателей

В Чукотском АО по поручению Губернатора Владислава Кузнецова Департаментом образования и науки Чукотского АО разработана и внедряется практико-ориентированная система подготовки кадров для дошкольного образования. Её цель — дать будущим воспитателям максимальный опыт работы с детьми ещё во время учёбы и закрепить молодых специалистов в регионе. Актуальные вопросы развития этого направления, включая организацию практики и меры социальной поддержки, были рассмотрены в ходе рабочего совещания в Анадыре.

Ключевым элементом системы является непрерывная производственная практика для студентов специальности «Дошкольное образование» Чукотского многопрофильного колледжа. Будущие воспитатели с первых курсов начинают работу в детских садах окружной столицы – «Золотой ключик», «Ладушки», «Парус» и «Сказка». Под руководством опытных наставников они участвуют в образовательном процессе, что позволяет закреплять теоретические знания и формировать практические навыки.

«Особое внимание уделено вопросам раннего погружения студентов в профессию и возможностям их трудоустройства уже в период обучения. Такой подход позволяет будущим воспитателям закреплять теоретические знания на практике, а дошкольным учреждениям — формировать кадровый резерв и снижать кадровый дефицит», — подчеркнул Губернатор Владислав Кузнецов.

Для материальной поддержки будущих педагогов в период обучения предусмотрены стипендии, а для детей-сирот — оплачиваемая производственная практика.

Особый акцент в регионе делается на привлечение педагогов в сельские территории. Молодые воспитатели, прибывающие на работу в села Чукотки, получают значительную государственную поддержку. Главной мерой является единовременная компенсационная выплата в размере 1,5 миллиона рублей, которая действует с 2025 года по инициативе главы региона. На 2025 год вакансии с правом на её получение открыты в сёлах Мейныпильгыно, Сиреники и Янракыннот.

Также молодым специалистам предоставляются подъёмные выплаты в размере 100 тысяч рублей, меры жилищной поддержки и компенсация расходов на оплату жилья и коммунальных услуг.

По итогам совещания обозначены дальнейшие шаги по развитию взаимодействия между Чукотским многопрофильным колледжем и дошкольными образовательными организациями, направленные на формирование устойчивой системы подготовки и закрепления педагогических кадров в регионе.